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成功案例

江苏苏亚金诚会计师事务所2016新员工拓展培训

新员工,是企业中的特殊群体,他们新进入企业,需要完成从社会人到企业人,从组织外部融入到组织内部的转变。员工通过逐渐熟悉、适应企业环境和文化,并明确自身角色定位,规划职业生涯发展,才能不断发挥自己的才能,从而推动企业发展。

新员工拓展培训


为了帮助新员工快速融入团队,8月3日至5日,江苏苏亚金诚会计师事务所应届毕业生新员工在南京瑶池山庄基地接受了他们职业生涯的第一次培训。尽管天气炎热,但大家精神饱满,激情飞扬。通过拓展训练,员工们增强了团队意识、合作精神和凝聚力。

新员工拓展培训


对企业来讲,新员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,在此期间新员工感受到的企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为。因此,我们需要让新员工快速融入,并凝聚在企业内部,为企业的前进发展贡献自己的力量,使员工与企业能够不断共同进步,创造个人和组织的卓越成就。

新员工拓展培训


为期三天的训练在欢声笑语中接近了尾声,大家发表了自己的感言,希望大家把在拓展项目中学习到的团结、责任、勇敢、相互沟通配合意识,带到实际工作中去,乐观的面对工作与生活的挑战,发挥团队合作精神,让苏亚金诚的明天更加美好。
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