职业化成就未来
2012-5-29 来源：人众人 6050
| 体验式管理训练课程： 职业化成就未来——员工职业化成长训练营 |
| 一、课程简介 |
| "职场路难走"、"职场如战场"……，组织的新成员在迈上职场之路后，已被硝烟充斥，遗失了许多的美好，产生了诸多怀疑。在人生的道路上，重要的不是现在所处的位置，而是迈出下一步的方向！本课程让学员通过分析职场道路，定位在组织中如何调整和修正自己的行为方式，建立相应的行为标准和尺度，从而在职业岗位上找到合适的方法，摆正适合的心态，提升职业化精神，恢复工作热情和更高的工作绩效。 |
| 二、解决思路 |
| 职场人都是所在企业的代言人、所做产品的代言人和企业文化的代言人，因此组织成员对于企业来说至关重要，同时我们面临的问题就是员工在一段时间之后会因为很多原因使工作激情下降，产生职业倦怠感，严重影响工作效率，甚至产生流失�？纬谈荻猿�4000名各种组织员工和超过800名企业管理者的调查结果设计内容结构，从内化和外塑两个层次入手打造职业化进程：我们还在了解职场人发展规律的客观基础上，通过对自己的再次认识，从行为、习惯、态度和观念上再次充电，一来提升职业化精神，二来用快乐工作的理念使员工自发自觉的保持这种热情和敬业精神。 |
| 三、课程目标 |
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●在体验式的教学环境中，学习全面打造职业化的方法，提升职业化精神； ●帮助员工建立成熟的职场观，了解职场个人发展规律，降低员工流动率； ●融合并强化贵公司企业文化； ●通过学习本课程，掌握自我定位方法，发现自己的长短板以及制定职场发展规划；通过良好的沟通学会处理职场人际关系；了解职场发展规律，调整职场心态；学习提升个人执行力的方法；养成良好习惯，培养制度导向、结果导向、责任导向三种核心思维方式；让学员从知识、技能和态度三方面改变自我。 |
| 四、课程设置 |
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●课程对象：团队新进成员（应届毕业生最佳） ●课程时长：2天 ●适合人数：10-60人 |