项目介绍：

学员被分成3到4个队，在四轮竞赛中，组成各自的队伍按照要求进入指定区域去获取价值不同的目标物。

学员表现：

1、项目导致各队间的冲突，经过沟通、谈判，各队伍达成合作，但多赢合作需要被监督和约束，否则合作就会崩溃；

2、要完成好项目，就要做好内部管理，而这又需要队员们充分沟通，并优化流程、提高效率。

客户收益：

通过体验，学员将在沟通、共赢理念及其管理、优势谈判有显著提升；适用跨部门沟通、跨部门合作等培训目标。