2014年11月2日，南京大学EMBA2014-2班（37期）体验式拓展训练在九天峰基地圆满结束。此次拓展活动为期两天，2014-2班同学在培训师的带领下，组合成三个小分队——“领航”队、“梦幻城”队和“九天传道”队，围绕“商海争锋”六个环节的内容进行比拼，在充满乐趣、挑战和对现实工作的模拟体验中，交流了思想，开阔了眼界，增进了情谊。

鼓动人心，它是一个培养团队协作精神的项目，可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期，认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；可以将群体熔炼为团队,将优秀团队提升为卓越团队。

在活动中，学生工作处全体职工直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的和谐之美！"团结就是力量"，通过开展素质拓展，进一步增强了全体职工的积极向上、不畏困难的团队精神。挖掘潜力，一切皆有可能。至少我们在摆正心态、用心去努力、并发扬团队精神达到了意想不到的目标。

在"求生"项目训练时，一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。在这个项目中，我不想说我学到了团结的力量是无穷的，也不想说集体的能力是伟大的，更不想说人的潜能是无限的……这个游戏给于我的，除了感动，还是感动。为第一个爬上墙头，坚持救上个一个又一个同伴的朋友感动！为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动！为指挥大家伙儿逃生，用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动！直到墙下只剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来，墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的手。当最后一人成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声……

通过这些富有冲击力的活动体验，触动了学员们对以往个人管理实践经验的反省和思考，在体验中感受到了信任与默契，并对沟通意识和全局观念有了更深的认知和了解，这些都为学员们后续的学习做了良好的铺垫。挑战自我，发扬团队精神，彼此信任，才是做管理真正成功的法则。

体验式拓展训练是南京大学EMBA新生入学导入课程之一。它不单纯是体能的训练，更是模拟现实生活中的企业管理内容设置的环节，能使EMBA学员磨练个人意志，从中更深刻地剖析自己，分析自己，让学员们在参与和体验中去加深对EMBA精神的理解和认同，从而在日后的学习中不断追求改进和提升！

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