| 体验式拓展培训课程：商学院入学导入特设课程 |
| 一、课程概述： |
| 重点协助组织解决以下团队问题： ● 团队成员不能快速进入学习角色，建立学习心态 ● 团队成员之间互不相识，存在沟通屏障 ● 团队成员尚未建立集体凝聚力、归属感 |
| 二、课程设置： |
| 商学院学员均为各类组织的高层管理者，班级成立后，因为个人年龄、工作经验和阅历的不同，很难迅速进入学习者的状态，适应学习者的角色，端正学习心态；不能实现班级成员之间的顺畅沟通和交流；缺乏班级集体凝聚力和归属感。基于商学院学员的这些特征，精心打造了适合商学院学员的拓展培训课程。 |
| 三、课程目标: |
| 四大转变 1. 从老板到普通学员——放下架子，平等待人 2. 从决策者到学习者——多倾听；多学习别人，少做决定和判断 3. 从个人活动到集体活动——学会分享和贡献 4. 空杯心态——开放自己，积极汲取 |
| 四、相关照片 |
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