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新闻资讯
企业如何在世界杯期间管理员工
对于广大球迷而言,今年的六月无疑是幸福的。这边,NBA总决赛热火与马刺打的难解难分,你赢一场,我赢一场,如同坐过山车;那边,天下第一体育赛事——世界杯已经开始,巴西和克罗地亚摩拳擦掌,打响第一炮。
管理执行力绩效
2014-6-24 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:4168 次
浅析企业高效执行力
执行力是一种过程。但是对于企业来说,是只相信功劳而不相信苦劳的,因此,伟大企业的执行力是以结果为导向的,根据执行力结果的不同给出相应的奖励或处罚。执行人对任务负有全责,同样也对任务的结果负有全责。
高效执行力绩效
2014-6-9 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:4914 次
企业文化的力量
文化是一个国家和民族进步的本源,也是一个企业发展的核心力量。同样质量的产品,却因品牌的不同而在市场表现上大相径庭。品牌的背后是文化,正是品牌文化的力量推动着品牌的成长。
企业文化执行力绩效
2014-6-3 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:4323 次
领导力三要素:适合才是最好的
对于改革开放30年的中国商业社会来说,国有企业经历了脱胎换骨的蜕变后,开始面临着更多的市场竞争,承担着更多的社会责任,商业色彩也越发浓重。时移则势异,在新的环境下,企业领导力越发不可或缺。
领导力执行力绩效
2014-5-26 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:3363 次
领导力的长度、高度、宽度与厚度
领导力是立体的,不是单面的;相对而论,强有力的领导者在意识到全维度领导力需求的时候,不只是按照自己的喜好去完成领导力的建设,也能按照领导力的需要补足自己的不足。
领导力执行力绩效
2014-5-12 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:4785 次
项目执行力决定企业核心竞争力
一个公司的发展有40%靠公司的战略规划,60%靠公司各个项目的执行,“项目执行力”是否到位既反映了公司的整体管理水平,也反映了管理者的观念、素质和心态。
执行力竞争力绩效
2014-5-12 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:5219 次
领导者应如何激励员工
作为一名领导者,能够发现优秀的创意是非常重要的;并且,如果还希望将这些创意变成现实中的巨大成功的话,领导者就必须具备说服其他人加入工作团队的能力。
激励执行力绩效
2014-4-24 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:4357 次
如何根治中小企业的三大顽疾
改革开放以来,我国的中小企业发展迅速。2013年底,我国中小型企业共有5000多万家,占中国企业总数的99.4%。中国的中小企业为社会贡献了税收、提供了就业岗位,但在市场竟争中却一直处于弱势地位。中小企业如何打破现有困境,还得从中小企业普遍存在的三大怪病说起。
企业执行力绩效
2014-4-21 来自:人众人 类别: 企业管理 阅读:3858 次
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