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2012年11月20日，来自南京证券的60名入职2年内的新员工出现在了盛德轩基地培训的场地，为期1天的时间，南京证券的新员工开始了一次蜕变，以标准的新人融入的培训方式，通过新员工7项职业化训练相结合的体验，提升职业素养。同时在培训中与新人需要具备的3项素质相结合，利用"同根绘色"、"海报分享"、"拓展感悟"等特别方式，让员工对公司提出的要求有了深刻的认识。 [详情]

2012年11月16日，百威啤酒公司80多名中高层管理者为期一天半以执行为主题的拓展训练，活动氛围四个篇章循序渐进，达到高潮，以执行开始，执行结束。 [详情]

2012年11月3日，南山湖拓展训练基地迎来了一批这样的学生，他们不是青葱少年，不是斑驳学海的莘莘学子，而是南京大学中荷中心EMBA学员。作为南京大学EMBA培训课程供应商，针对EMBA学员的特点，安排了两天的商海争锋课程。在经典项目的体验中，得出深刻的感受，帮助全员改变适应意识不强、激情难以持续、竞争意识和危机感不足等现象，从而建立一个更加健康、积极的文化，从而能适应不断变化的市场、政策、经济环境。 [详情]

2012年10月27~28日，南京银行总行营运管理部50位学员在岱山湖为期一天半的《国家宝藏》主题定向拓展训练，打造高效团队，鼓舞团队士气，达到团队大融合的目的。 [详情]

金秋送爽，丹桂飘香，2012年10月20日，南京中山植物园迎来了英华达近2400位员工及家属参与的家庭日。活动现场井然有序，放眼望去，尽是一片橙色海洋。本次家庭日活动，旨在创造快乐休闲的娱乐氛围，让英华达的员工及家属，能在繁忙的工作之余，体会远离城市喧嚣的温馨舒适。 [详情]

2012年10月中旬，迎来了江苏电力公司电力科学研究院供电服务中心95598的参训人员。从10月15日起，至10月20日，一共有五批次的学员在滁州九天峰拓展训练基地接受拓展培训。6天中，有天晴，有雨雾，虽然天气不同，但相同的是培训师和学员展现出来的热情与激昂。 [详情]